中国航空法律服务中心

     东方航空在汉海选“空姐”“空少”，千人竞逐，最终仅25人进入复试。

       昨天上午，长江职业学院内空航招聘区，应聘者排起百米长龙。整个考查过程细致而严苛：10名选手站成一排，先经过三名评委的目测，要求选手左转、右转、绕场走，以观测美女帅哥们的脊椎、腿型等仪态，经过一番“指手画脚”之后，留下进入复试的选手。主考官还会提出问题，诸如“眉毛太粗，画得一高一低”、“碎发太多”、”隐形眼镜最好是黑色”等等。再测量身高，考查是否存在色盲，最后由三位评审进行资料审核。

       据悉，东航此次招乘活动将在宁波、南京、武汉、北京等多个城市依次展开，共招收500名空乘。要求是25周岁以下，具有国家认可的大专及以上学历，包括2011届毕业生。东航股份公司有关负责人吴振威介绍，今年招乘的“硬杠杠”有所降低：一是身高，女性身高160-174厘米，男性身高170-185厘米；二是学历，往年招聘要求必须是全日制应届大专及以上学历，今年只要是国家认可的大专及以上学历即可，已经工作也可报名。

      不喜欢“冷美人” 耳洞太多不要

       吴振威表示，全国范围内招聘500人中，给武汉的名额为48人，因此竞争相当激烈。以前招聘只是单纯注重外形，现在对选手的个性、亲和力尤为看重。漂亮而冷艳的“冷美人”不一定能过关，要看她是否具备做服务的潜质，“是否能笑，是不是会笑，还要考察微笑方式，不要假笑。”

       吴振威举例说，“今天有一个会跳拉丁舞的选手，条件很不错，但是她两个耳朵上共打了10个洞，因此遭淘汰。”他表示，空姐、空少要传达正面、健康、阳光的形象，比如有穿露肩装或者染发的，都有可能被刷下来。

       湖北小姐也来应聘

       昨天上午的一组10人目测选手中，一名长相十分突出的女选手被考官留下，进入复试。记者随后询问方知她是去年“湖北小姐十佳”。22岁的程晓萌告诉记者，她去年毕业于武汉交通职业学院商务英语专业，并参加了2010年湖北小姐选秀，获得“十佳”称号。刚拿到专升本的自考文凭。程晓萌说，空姐是她从小的梦想。

       1000：25，如此高的淘汰率，为何每年几大航招聘，仍迎来千军万马的追随者？据在现场服务的一名东航现役空姐透露，飞国外航线的空姐年薪高达10万元以上，国内航线月薪从3000元到8000元不等。高薪加上被训练得举止规范、气质高雅，都会让人艳羡、向往。“正因如此，现在空姐队伍中也出现越来越多‘90后’。”

       吴振威介绍，在成为准空姐后还要经过培训，培训后还会有少部分人被淘汰，淘汰率低于10%，且因为东航作为国企的稳定性，空姐的流失率不会超过3%。