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    综合考虑多种因素，不少美国空军战斗机飞行员服役几年后会选择跳槽到民用航空公司，导致空军出现“用人荒”。为尽快弥补空缺，美国空军正以高薪招募飞行员，期望用“金钱攻势”打动人心。

　　美国国防部公布的信息显示，空军需要130名至250名有经验的飞行员来驾驶战斗机。鉴于当前很难招到合适人员，军方不得不再次实行“飞行员保持计划”，提高飞行员待遇。

　　新飞行员要签署为期9年的合约。这一合约期限几乎是先前的两倍，但签署者除了能得到每年3.45万美元至9.74万美元不等的工资外，还可以享受多种福利并获得每年约2.5万美元的签约奖金。报名时间截至今年9月30日。

　　空军方面表示，当前美军共有约3000名战斗机飞行员，今年还缺少约200人。如果不采取措施，到2021年，这一缺口将增至700人。《洛杉矶时报》22日引述“飞行员保持计划”负责官员库尔特·科诺帕茨克的话报道：“若不是(先前实行过)这一计划，现在(缺人)的情况会更糟。”