中国航空法律服务中心

　　2011年9月5日，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）上海飞行部迎来了今年第二批新飞学员，开始了历时两周的入队教育课程。

　　在第一天的动员大会上，上海飞行部总经理孙有文为各位学员上了难忘的第一堂课。首先，孙总对学员的到来表示欢迎，其次介绍了上海飞行部的机队规模以及整体状况，最后孙总对新学员今后的飞行工作提出了几点要求：在飞行安全上切勿重蹈覆辙，要谨记前车之鉴的教训；在模拟机的训练中要做到尊重教员、打好基础、相互配合、虚心好学；在生活上要互相照顾、互相关心。所有人员必须明确上海飞行部是“一个整体一个家”的概念。

　　次日，上海飞行部党委书记盛彪通过讲解团队合作的概念及特点，让学员认识到什么是团队合作。通过互动游戏环节，使学员了解到平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评和创造能力这六大团队合作原则，更深入理解团队合作的中心思想。

　　在随后的几天中，飞行部其他主要领导以及机关职能处室负责人依次为新学员上课，内容丰富多样。通过空防安全的教育，使学员知道空防安全的方针以及目前空防安全的形势；通过思想品德恋爱观的学习，帮助学员树立正确的婚恋观念以及择偶标准；通过学习综合素质飞行作风，让学员养成良好的生活作风、工作作风和飞行作风的好品质；当然还有公司三项制度、企业文化、飞行四阶段、廉洁教育、飞行部发展史、飞行安全意识、航空卫生、礼仪培训等等一系列不可或缺的学习课程。

　　最值得一提的是本期的“卓越飞行员团队心理特训营”，同上期新学员培训一样，飞行部再次邀请了专业心理机构的培训导师为学员开展了为期两天的心理特训。培训中，首先将新进学员分为四个大组，通过画画的形式进行互相了解认识，接着确立队名、自创队标、集体队歌，通过计分制团队比赛评出“最优秀团队”。让学员们了解到建立集体意识的重要性，激发团体荣誉感，促进团队融合。通过你问我答的游戏环节使学员领悟唯有个人飞行职业目标与团队一致，才能实现成果最大化。在信任之旅中，学员们两两结对，其中一人蒙起眼睛在另一位学员的搀扶和提醒下越过重重障碍，这种互相信任和温暖的感觉在今后的飞行中尤为需要，能够体会到同伴的支持，互相尊重和珍惜是一名合格飞行员必备的品质。还通过情景剧、冥想、辩论赛、群英会等等，让学员们在历时两天的心理特训中，一边游戏一边领悟人生的道理，娱乐的同时还能促进学员的团队意识、责任意识、帮助学员厘清价值观，激发更深层的动力。

　　东航近年来发展迅速，上海飞行部一直以来对于新飞学员的入队培训非常重视，这是他们进入社会、融入东航大家庭的必要过程。在历时两周的学习过程中，新学员们对工作环境和内容有了更深刻的认识，对今后的发展方向有了更明确的目标。这是他们迈入工作岗位的第一步，这更是人生中尤为重要的一步，愿各位学员在今后的飞行生涯中一帆风顺、力争上游，使东航迈向更美好的明天。