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不满薪资加幅 国泰员工酝酿圣诞突袭式罢工

2012-12-04 11:39 来源:香港《东方日报》 作者:佚名 阅读: 次 

不满薪资加幅 国泰员工酝酿圣诞突袭式罢工

  图:国泰空中服务员工会发起游行抗议加薪幅度过低,约250名员工身穿黑衣参加以示不满。摄影:罗锦鸿

 

  香港国泰航空有限公司(Cathay Pacific Airways Limited,简称“国泰航空”)上周单方面宣布13000名空勤人员明年加薪2%,即平均时薪只增加3元,被工会批评是侮辱性加薪。工会昨(3日)在机场发起游行抗议,约250名机舱服务员身穿黑衣以示不满加幅远低于工会要求的5%,工会又向资方发出最后通牒,要求今日下午3时前回复是否重返谈判桌,否则将启动工业行动筹备委员会,在圣诞及新年外游高峰期间随时发动突袭式罢工等工业行动,届时航班服务随时会瘫痪。国泰航空则重申加幅已考虑各方因素,希望员工保持冷静克制。劳工处则密切关注事件,有需要会为双方进行调解。

  国泰空中服务员工会昨号召约250名机舱服务员,身穿黑衣并手持横额在机场客运大楼围绕国泰航空柜位抗议,沿途不断高喊“皇恩浩荡两巴仙、不断开拓通顶线”、“盘帐话亏损、赚钱唔浮面、国泰大话精”等口号,不满加薪幅度过低。不少员工大吐苦水,指国泰近年不断削减外站津贴,由过往每月约有5000元收入,现削至只有约3000多元,批评表面加薪2%,但实际是“倒扣人工”一成半。另有入职不足两年的员工日薪为120元,实际加薪只有2元5角,感到非常可耻,并表明必定响应工会罢工行动。

  图:工会批评国泰加薪百分之二,变相时薪只增加三元,是侮辱性加薪。摄影:罗锦鸿

斥单方面公布加幅

  工会主席黎玉婵指出,劳资双方就明年加薪谈判尚未达成共识,管理层便单方面公布加幅,是破坏双方互信,要求管理层重返谈判桌,并限定在今日下午3时前回复,否则将启动工业行动筹备委员会,在圣诞及新年外游高峰期间,随时发动突袭式按章工作或罢工等工业行动,强调整个行动过程会保密,不怕国泰会向员工秋后算帐。

资方呼吁冷静克制

  国泰机舱服务员总经理吴秀兰昨表明,明年薪酬加幅已考虑各方因素,亦平衡各方诉求,而过去1个半月已先后8次与资方开会讨论加薪问题,有需要会加开会议进行商讨。不过,她未有就工会提出的答复限期及计划发起工业行动作出回应,只呼吁员工能保持冷静和克制,以公众利益为大前提,以专业及尽责的态度为乘客提供服务。

  国泰早前公布今年上半年业绩亏损9亿元,行政总裁史乐山已预期今年所面对的经营困难将延续至明年。国泰空中服务员工会每年就加薪问题与资方角力,并多次以罢工作谈判筹码,其中最严重一次是93年,工会连续罢工17日,令数10班航班受影响。

(责任编辑:朱亮)
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