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　　据Flightglobal报道，肯尼亚航空公司正计划大规模裁员，试图稳定和降低目前“无法负担”的运营成本。

　　肯尼亚航空公司解释称，由于客运量低、利润下降、燃油价格不稳定和日益激烈的竞争，公司运营环境“恶劣”。

　　在实施广泛的裁员方案前，该航空公司初步采用提前退休方式，但并未提供有关裁员总数的细节信息。

　　肯尼亚航空公司首席执行官兼集团董事总经理提图斯·奈昆尼（Titus Naikuni）称，与员工达成的集体谈判协议使该航空公司“无法负担”其成本基础。他表示尽管采取了各种措施，其成本基础仍然非常高。再加上其它直接运营成本，这给边际收益增添了压力，并将降低该航空公司的整体经营盈利能力。

　　该航空公司表示，在过去的六年中，其就业成本增加了一倍以上，从2007年的60亿肯尼亚先令（约合7120万美元）到2012年的134亿肯尼亚先令。同时，肯尼亚航空的员工人数从3729增加到4170，且海外员工从425名上升到664名。到上一财年结束时，员工总数为4834。

　　肯尼亚航空公司表示，虽然一些职位将会空缺，但还是会将其它“非核心”业务外包出去。