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　　芬兰航空公司（Finnair，简称“芬航”）根据全球报告倡议组织（GRI）指南编写的2010年企业责任报告于近期发布。芬航是全球第一批根据GRI指南编写企业责任报告的航空公司之一。刚刚发布的这份报告是芬航第三份涵盖了全面企业责任内容的报告。

　　“今年我们的报告涵盖的内容更加广泛，特别是在社会责任方面。比如说增加了我们在人权和社会事务方面的努力和成效。”芬航可持续发展副总裁Kati Iham·ki说道。

　　提高雇员的福利和幸福指数是芬航社会责任的重点。2010年，集团实施了多项措施来提高员工在工作中的幸福指数，以及良好的管理实践能力。目前还有更多的相关措施将要出台。雇员们的工龄从一个侧面说明了他们对工作的满意程度：39%的芬航雇员为芬航效力超过20年，12%超过30年。

　　此份报告的环境责任部分也对芬航在环境保护方面的努力作出了详尽阐述，并制定了碳排放的精确目标：在1999年至2017年间，芬航将每个座位的碳排放减少41%。

　　作为独立第三方，普华永道会计事务所已经核实芬航使用GRI指南编写其企业责任报告，应用等级为A。