中国航空法律服务中心

　　昨天（9日）中午11时40分，一名男子在温州永强机场登机时，殴打一名机场安检人员，被温州机场分局候机楼派出所民警制服。后得知该男子是一名疑似精神病患者，其打人行为系在安检过程中受到刺激所致。

　　据了解，该男子姓陈，30岁左右，武汉人，在永嘉黄田一家鞋业公司上班，他的妻子在外地打工。前天下午，陈某所在公司的几名员工发现他有些异常，不仅自残，还出现骚扰女同事的行为。他们难以阻止陈某的这些行为，就将他送入温州康宁医院检查。

　　当时接诊医生建议对其进行住院观察。但根据该院规定，没有亲属签字，不得收治病人，该公司的几名员工在联系不到陈某家人的情况下，只好把陈某带回了公司。该公司买了两张机票，让陈某的老乡陪同他回家乡治疗。公司一名负责人说，陈某当时服药后情绪稳定，以为这样就能上飞机，没想到在安检过程中出了状况。

　　康宁医院精神科一名姓胡的医生说，通过与陈某的交流，初步诊断陈某为分裂样精神病以及脑炎所致精神障碍，由于陈某亲属不在场，难以了解到陈某的病史，具体情况还须进一步观察才能确诊。胡医生说，精神病或疑似精神病患者犯病时容易激动，会对其自身或者他人造成威胁，须有家人看护。

　　昨天中午，陈某在他老乡的陪同下准备乘温州至武汉的航班。在安检过程中，陈某的精神过度紧张，当安检工作人员对他检查时，陈某突然殴打安检工作人员。温州机场分局候机楼派出所民警立即赶到现场，将陈某制服并带到了派出所警卫室。由于民警在陈某的老乡口中得知其是一名疑似精神病患者，并且被殴打的安检工作人员伤势较轻，就让陈某的老乡将其带走。据了解，陈某将由其家人开车接回武汉。

　　温州机场一名负责人告诉记者，根据相关规定：传染病患者、精神病患者或健康情况可能危及自身或影响其他旅客安全的旅客，承运人不予承运。虽说民航部门已有明确规定，但实施起来并不简单。安检人员对于疑似精神病患者威胁到机场安全方面的把关十分困难，如果疑似精神病患者没有任何发病的症状，安检人员很难发现。此外，这也与很多旅客不知道中国民用航空局这项规定有关。